Programme executive
Pack Partner RH
Formation à distance
Donner une vision globale de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et comprendre le rôle central des managers de proximité dans sa déclinaison opérationnelle.
Toute personne ayant besoin de s'initier ou d'élargir son périmètre d'intervention et de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH.
8 semaines (3 h de temps apprenant par semaine)
Nous consulter
780 € HT
Présentation du programme
formation intitulée par partnerre h
tout d'abord je me présente je m'appelle
philippe bello maître de conférences
habilité à diriger des recherches à
l'université de lille chercheur au cnrs
je suis professeur à skema je suis
également responsable du cours de grh du
programmes diplômants manager stand sur
les trois campus france elle décolle mon
domaine de compétence articule autour de
la gestion du facteur humain dans
l'entreprise mon expertise se rapportent
notamment à l'analyse du fonctionnement
des organisations à la grh c'est à dire
la gestion des ressources humaines ou
encore aux relations entre le droit du
travail et le management des ressources
humaines
le format de secours se décompose en
huit semaines pendant lesquelles nous
découvrirons ensemble un certain nombre
de notions de grid analyse ou encore
d'outil de la grh cette formation
s'adresse à des managers qui sont à la
fois destinataire de la grh en tant que
salarié mais aussi acteur de celle ci en
participant à ses activités dans le
cadre de leurs fonctions d'encadrement
l'organisation pédagogique de cette
formation s'articule autour d'un
principe d'auto formation grâce à
l'accès à des ressources numériques
mises en ligne au fur et à mesure de
votre avancement vidéo lecture etc
les cinq premières semaines sont dédiés
à des thèmes de la grh comme peuvent
l'être par exemple le recrutement
l'évaluation de la performance
individuelle ou encore la formation
professionnelle continue
chaque semaine une activité en ligne
vous sera proposé elle vise à vous
permettre de partager vos expériences
vos réflexions vos questions sur le
thème de la séance avec les autres
auditeurs
ces échanges doivent être aussi
l'occasion de renforcer aux
apprentissages pour valider vos acquis
vous disposerez d'un certain nombre de
cuisses destiné à vous accompagner tout
au long de ce parcours de formation la
sixième semaine sera consacrée à une
étude de cas à proprement parler le but
de cet exercice est de vous permettre de
transférer vos connaissances acquises au
cours des différentes semaine notez que
chaque groupe constitué devra présenter
les résultats de son analyse
au cours de la semaine 7 au cours de
cette même semaine à travers l'animation
d'un webinar j'aurai l'occasion de vous
proposer un retour sur vos travaux mais
aussi de vos répondre à vos
interrogations à propos de tous les
contenus abordés pendant les différentes
semaine n'hésitez surtout pas à préparer
vos questions avant cette cession pour
qu'elle soit profitable en terme d'art
tissage la huitième et dernière semaine
sera dédiée au bilan de la formation en
abordant la question des transferts de
vos apprentissages en situation de
travail au cours de votre parcours de
formation vous obtiendrez des crédits
grâce aux exercices qui vous sont
proposés un nombre suffisant de crédit
vous permettra de valider cette
formation pour revoir et aller plus loin
sur les différents points abordés au
cours de cette vidéo
surtout n'hésitez pas à consulter le
syllabus de la formation sur la
plateforme skema nous allons maintenant
découvrir ensemble monde de la grh
Contenu de la formation
-
Introduction : La GRH et ses grilles d’analyse.
-
Semaine 2 - Réussir ses recrutements.
Semaine 3 - Savoir apprécier la performance individuelle de ses collaborateurs.
Semaine 4 - Former pour développer des compétences.
Semaine 5 - Etre acteur des relations sociales au quotidien. -
Semaine 6 - Réaliser un cas d’étude en équipe.
Semaine 7 - Webinaire (Débriefing du cas d’étude) -
Evaluation finale
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour la compréhension et le suivi du certificat.