Programmes courts
Programme executive
Contexte et enjeux RH au sein d'une entreprise moderne
A distance ou à Paris / Lille / Sophia Antipolis
Informations pratiques
Domaine
Ressources Humaines
Public
Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, collaborateurs RH
Durée
2 jours
Date
Nous consulter
Tarif
1360 €
Contact
Présentation du programme
Contenu de la formation
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- La structure et le fonctionnement de l’entreprise Le système et l’environnement
- Comprendre les enjeux de la fonction RH dans l'entreprise
- Le nécessaire alignement entre stratégie RH et stratégie d’entreprise
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- Les leviers de l’engagement des salariés au service de la stratégie de l’entreprise
- Les Ressources Humaines comme un capital à développer et valoriser
- En quoi les Ressources Humaines contribuent-elle à l'avantage concurrentiel de l'entreprise ?
- Les Ressources Humaines pour faire évoluer la culture et les pratiques
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- Se doter d'indicateurs pertinents pour piloter le processus RH
- Le nécessaire repositionnement des RH : de nombreux exemples
- La place des RH dans les nouvelles approches managériales émergentes
- Le management comme levier de changement
Compétences visées
S’adapter au contexte et aux enjeux RH au sein d’une entreprise en fonction de divers facteurs tels l’environnement, le fonctionnement, la mondialisation ou les individus.
Prérequis
Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification.