Programmes courts

Programme executive

L'évaluation des performances

A distance ou en présentiel à Paris / Lille / Sophia Antipolis

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Informations pratiques
Domaine
Ressources Humaines
Public

Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, Collaborateurs RH
Durée

3 jours
Date

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Tarif

2 040 €
Contact

info.executive@skema.edu

Présentation du programme

  • Élaborer une démarche "compétence" adaptée aux problématiques de l'entreprise
  • Appliquer concrètement une politique de GPEC, l’utiliser comme support pour le recrutement, la formation et le développement des carrières
  • Mettre en place un plan d'actions RH

Les compétences acquises dans chaque module sont évaluées sur la base de tests et de questions.

Intervenants

Tous nos intervenants sont sélectionnés par SKEMA. Ce sont des professionnels dans leur quotidien, ils ont tous une expérience dans le management ou la gestion des Ressources Humaines.

Méthode pédagogique

  • Etudes de cas portant sur les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la stratégie d’entreprise.
  • Jeux de rôle : mises en situation sur une problématique réelle ou fictive touchant les ressources humaines.
  • Présentations orales visant à évaluer la capacité à communiquer, développer, argumenter.

Contenu de la formation

    • Connaitre le cadre légal
    • Comprendre pour anticiper les évolutions stratégiques nécessaires

    • Identifier et évaluer les aptitudes et les compétences de vos collaborateurs

    • Cartographier et analyser les principales compétences requises  et  soutenir la stratégie

    • Acquérir et maîtriser une méthodologie pour mener des actions proactives RH

    • Accompagner le salarié dans sa carrière et capitaliser sur ses compétences Les facteurs clefs de succès
    • S'adapter à demain

Compétences visées

Analyser les emplois et compétences adaptées aux besoins de l’entreprise pour le recrutement, la formation et le développement des carrières.

Prérequis

Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification.