Corps professoral

Corinne POROLI

Professeur associé

Strategy, Entrepreneurship, Gender

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Corinne POROLI

Académie

Innovation

Centre de recherche

SKEMA Centre for Sustainability Studies

Localisation

Paris

Discipline

Management & Organisation

Dr. Corinne Poroli est professeure associée de management stratégique et d'entrepreneuriat. Elle est membre de l'Académie Innovation et du "Research Center on Sustainability".

Formation
2005
Doctorat ès Sciences de Gestion, ESSEC Business School, France
1994
DEA in Management Research, IAE Lille, France
1993
Master in Management, SKEMA Business School, France
Expérience professionnelle
Positions académiques principales
Depuis 2003
Associate Professor, SKEMA Business School, France
Autres affiliations académiques
2001 - 2003
Lecturer, Reims Management School, France
1998 - 2001
Lecturer (ATER), Université Paris Dauphine-PSL, France
Contrats de recherche, prix et distinctions
Prix et distinctions
2019
Best Paper Award, International Leadership Association
Autres activités de recherche
Relecteur pour :
Entrepreneurship and Regional Development, Management International, European Management Review, Revue de l'Entrepreneuriat
Organisation d’une conférence ou d’un séminaire
2023
Coordination of the Track “Durabilité et réussite entrepreneuriales au prisme du genre. / Sustanaibility and entrepreneurial success through a gender lens”, 16ème CIFEPME, France
2023
Convenor of the PhD workshop, 9th Georges Doriot Days Conference, Montréal, Canada
2023
Coordination of the track "Nouveaux enjeux entrepreneuriaux à l’épreuve du genre/ New entrepreneurial challenges through the gender lense", 13ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation, Strasbourg, France
Autres activités académiques
2023
General Secretary of the Association (Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation , AEI)
2022
Critical Management Studies (CMS)
2022
Academy of Management (AOM)
2022 - 2023
Gender Work and Organization (GWO)
2022 - 2023
European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)
2022 - 2023
Member of the board of directors, Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation (AEI)
Depuis 2020
Co-Responsible for the Research Group “Entrepreneurship and Gender” at AIREPME (Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME) and at AEI (Académie de l’entrepreneriat et de l’Innovation)

Articles académiques revus

PAILOT, P., CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2023). Les inégalités dans l’entrepreneuriat des femmes : proposition d’un cadre d’analyse bidimensionnel catégoriel et relationnel. Management International, 27(4), pp. 110-123.
CHASSERIO, S., PAILOT, P., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2022). Contribution à une lecture praxéologique du leadership entrepreneurial de crise des dirigeantes de PME : l’exemple de la crise sanitaire de la Covid-19. Revue Internationale PME, 35(3/4), pp. 52-75.
CONSTANTINIDIS, C., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2022). L'entrepreneuriat des femmes en contextes de crise. Revue Internationale PME, 35(34), pp. 7-15.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T., POROLI, C. et PAILOT, P. (2022). Diffusion des logiques institutionnelles au sein des écosystèmes entrepreneuriaux : le rôle clé des organismes d'accompagnement. Revue Française de Gestion, 48(302), pp. 33-59.
SATTIN, J.F., LÉGER JARNIOU, C., CHABAUD, D., SAMMUT, S., MAUS, A. et POROLI, C. (2020). La résilience entrepreneuriale, un nouvel enjeu de formation ? Revue Française de Gestion, 46(293), pp. 219-231.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2016). L'entrepreneuriat est-il genré ? Regards croisés sur l'économie, 19(2), pp. 62-75.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2016). La construction de la légitimité des femmes entrepreneures : une approche transactionnelle. Management International, 20(4), pp. 45-58.
PAILOT, P., POROLI, C., LEE-GOSSELIN, H. et CHASSERIO, S. (2015). Contribution à une lecture catégorielle et interactionniste de la légitimité des femmes entrepreneures. Revue de l'Entrepreneuriat, 14(2-3), pp. 31-57.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2014). When entrepreneurial identity meets multiple social identities: Interplays and identity work of women entrepreneurs. International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, 20(2), pp. 128-154.

Actes d’une conférence

CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T., PAILOT, P. et POROLI, C. (2021). Dynamics of institutional logics in entrepreneurial ecosystems: An approach through material practices. European Academy of Management.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2021). Work-family interface strategies of women entrepreneurs: When space, time and stakeholders' interactions matter. DIANA International Research Conference.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2021). Being an anchor in the storm. Gender, Work and Organization, International Interdisciplinary Conference.
POROLI, C., CHASSERIO, S. et REDIEN-COLLOT, R. (2019). Women Entrepreneurs in High Growth Ventures: Toward a More Nuanced Understanding of Women in Leadership. Southern Management Association.
CHASSERIO, S., POROLI, C., BACHA, E., LEBÈGUE, T. et PAILOT, P. (2019). Actions et traduction des politiques en faveur de l'entrepreneuriat des femmes par les acteurs de l'écosystème entrepreneurial. Compréhension à travers la mobilisation de l'approche néo-institutionnelle. Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2019). Leadership of Women Entrepreneurs in a High Growth Context - A Reflexive Approach. ILA Women and Leadership Conference.
CHASSERIO, S., BACHA, E. et POROLI, C. (2019). Transformation of Oneself to Become a Social Change Agent: A Women-Only Training Program in France. ILA Women and Leadership Conference.
BACHA, E., CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T., PAILOT, P. et POROLI, C. (2016). The gendered effects of a public policy on women entrepreneurship. The case of a French entrepreneurial ecosystem. Institute for Small Business and Entrepreneurship.
PAILOT, P., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2015). Work-family interface and practices from French Business owners. Towards an integrative roles and temporalities perspective. SCOS - Standing Conference on Organizational Symbolism.
LEBÈGUE, T., POROLI, C., PAILOT, P. et CHASSERIO, S. (2015). French female entrepreneurs' use and perception of institutional support: Do the traditional definitions of entrepreneurship need revisiting? Critical Management Studies.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2013). Leadership of Women Entrepreneurs in a High-growth Context. Academy of Management Proceedings.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2013). The role of the spouse in the business venture: how women's entrepreneurship challenges traditional family relationship. Critical Management Studies.
CHASSERIO, S., POROLI, C., LEE-GOSSELIN, H. et CONSTANTIDINIS, C. (2012). Gender and success in entrepreneurship: A critical perspective. European Academy of Management.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2011). Gender and women's entrepreneurship: a socialization approach. Critical Management Studies.
PAILOT, P., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2010). Genre et entrepreneuriat : Eléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale. CIFEPME.
POROLI, C. et CORNUAU, F. (2010). Le repreneuriat féminin : apports croisés de la sociologie; de la démographie et des sciences de gestion. CIFEPME.

Articles professionnels

BRIERE, S., TREMBLAY, M., POROLI, C. et AUCLAIR, I. (2021). Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité d'entrepreneures : les femmes entrepreneures et les secteurs d'activité. Organisations & Territoires, pp. 65-75.

Chapitres d’ouvrage

TREMBLAY, M., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2020). Les femmes et la création d'entreprise. Dans: Maripier Tremblay, Sophie Brière et Corinne Poroli eds. Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité d'entrepreneures. 1st ed. Québec: Presses de l'Université Laval (PUL), pp. 7-23.
POROLI, C., SANTONI, J. et BRIERE, S. (2020). Les femmes entrepreneures et l'accompagnement entrepreneurial. Dans: Sophie Brière (ed.). Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité d'entrepreneures. 1st ed. Presses de l'Université Laval (PUL), pp. 75-93.
BRIERE, S., TREMBLAY, M., POROLI, C. et AUCLAIR, I. (2020). Les femmes entrepreneures et les secteurs d'activité. Dans: Sophie Brière (ed.). Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité d'entrepreneures. 1st ed. Presses de l'Université Laval (PUL), pp. 33-55.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2020). Stephanie Morvan et Joker. Une créatrice libre et socialement engagée. Dans: Thyphaine Lebègue, Stéphanie Chasserio, Sophie Gay Anger eds. Parcours de femmes entrepreneures en France. 1st ed. EMS Éditions, pp. 69-81.
POROLI, C., BACHA, E., TREMBLAY, M. et PAILOT, P. (2020). Les femmes entrepreneures et la structure des entreprises créées. Dans: Sophie Brière (ed.). Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité de femmes entrepreneures. 1st ed. Presses de l'Université Laval (PUL), pp. 55-75.
PAILOT, P., POROLI, C. et CHASSERIO, S. (2017). Perceived legitimacy of women entrepreneurs in France: between identity legitimacy and entrepreneurial legitimacy. Dans: Colette Henry, Teresa Nelson and Kate Lewis eds. The Routledge Companion to Global Female Entrepreneurship. 1st ed. New York: Routledge, pp. 340-368.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2016). French Women Entrepreneurs' leadership practices and well-being in a high -growth context. Dans: Mary L. Connerley, Jiyuon Wu eds. Handbook on Well-being of Working Women. 1st ed. Editions Springler, pp. 243-260.
BACHA, E., CHASSERIO, S., PAILOT, P., POROLI, C. et LEBÈGUE, T. (2016). L'accompagnement des femmes entrepreneures : Regards croisés. Dans: Pascal Philippart (ed.). Ecosystème entrepreneurial et logiques d'accompagnement. 1st ed. EMS Éditions, pp. 29-52.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2015). Heterogeneity of spousal support for French women entrepreneurs. Dans: K.V. Lewis, C. Henry, E.J. Gatewood and J. Watson eds. Women's Entrepreneurship in the 21st Century: An International Multi-level Research Analysis. 1st ed. Edward Elgar Publishing, pp. 236-258.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2013). Les femmes entrepreneures, une irrésistible ascension. Dans: Catherine Léger-Jarniou (ed.). Le Grand Livre de l'Entrepreneuriat. 1st ed. Dunod, pp. 173-191.

Études de cas publiées

BACHA, E., CHASSERIO, S., MOREAU, M.P. et POROLI, C. (2013). Tape à  l'oeil: Marque-employeur et réseaux sociaux. Quelles opportunités pour le recrutement avec le Web 2.0 ? CCMP.

Ouvrages et édition d’ouvrages

TREMBLAY, M., BRIERE, S. et POROLI, C. [Eds] (2020). Déconstruire les mythes pour mieux accompagner une diversité d'entrepreneures. Presses de l'Université Laval, 122 pages.

Présentations dans des conférences

CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2023). High-Growth Women Entrepreneurs’ Perceptions​ and Enactment of Entrepreneurial Leadership? Dans: 13ème Congrès de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI 2023). Strasbourg.
CHASSERIO, S., POROLI, C., PAILOT, P. et LEBÈGUE, T. (2023). Le leadership entrepreneurial des entrepreneurs expérimentés : vers une ambidextrie en action en temps de crise. Dans: 5ème Conférence Entrepreneuriat, Innovation, Governance (ENIG). Paris.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T., PAILOT, P. et POROLI, C. (2022). Leading SMEs During a Pandemic: The Case of French Women Entrepreneurial Leaders. Dans: Women in Leadership Forum 2022, AOM HR Division, California State University.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2021). Being an anchor in the storm. When courage and heroism are feminine behaviors in a context of pandemic crisis. Dans: Gender, Work and Organization, International Interdisciplinary Conference. Online.
CHASSERIO, S., PAILOT, P., POROLI, C. et LEBÈGUE, T. (2021). Dynamics of institutional logics in regional entrepreneurial ecosystems: An approach through material practices. Dans: EURAM (European Academy of Management) Conference. online.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2021). Work-Family Interface Strategies of women Entrepreneurs: When Space, Time and Stakeholders' Interactions Matter. Dans: DIANA International Research Conference. Nice.
CHASSERIO, S., BACHA, E. et POROLI, C. (2019). Transformation of Oneself to Become a Social Change Agent: A Women-Only Training Program in France. Dans: ILA Women and Leadership Conference. Santa Cruz.
POROLI, C., CHASSERIO, S. et REDIEN-COLLOT, R. (2019). Femmes entrepreneures en contexte de haute croissance : vers un leadership bousculant les normes en entrepreneuriat ? Dans: Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation. Montpellier.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2019). Femmes entrepreneures en contexte de haute croissance : vers un leadership bousculant les normes en entrepreneuriat ? Dans: AEI (Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation). Montpellier.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et REDIEN-COLLOT, R. (2019). Leadership of Women Entrepreneurs in a High Growth Context - A Reflexive Approach. Dans: ILA Women and Leadership Conference. Santa Cruz.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2019). Actions et traduction des politiques en faveur de l'entrepreneuriat des femmes par les acteurs de l'écosystème entrepreneurial. Compréhension à travers la mobilisation de l'approche néo-institutionnelle. Dans: Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation. Montpellier.
POROLI, C., CHASSERIO, S., BACHA, E. et PAILOT, P. (2018). Les femmes entrepreneures dans les secteurs d’activités dits « masculins » : Aller au-delà d’une double barrière. Dans: Congrès International des Recherches Féministes dans la Francophonie. Paris.
BACHA, E., CHASSERIO, S., POROLI, C., LEBÈGUE, T. et PAILOT, P. (2018). "Je ne rentre jamais dans les cases : Parcours dans l'accompagnement entrepreneurial des femmes entrepreneures. Dans: Colloque Université Montpellier Labex Entreprendre - Regards croisés sur les pratiques d'accompagnement entrepreneurial. Montpellier.
POROLI, C., CHASSERIO, S. et REDIEN-COLLOT, R. (2016). Du leadership héroïque au leadership authentique : les femmes entrepreneures en contexte de forte croissance. Dans: Séminaire du Groupe Genre et Innovation de MRM et Labex Entreprendre (Univ de Montpellier et ESSEC Business School). Montpellier.
BACHA, E., CHASSERIO, S., POROLI, C., LEBÈGUE, T. et PAILOT, P. (2016). The gendered effects of a public policy on women entrepreneurship. The case of a French entrepreneurial ecosystem. Dans: Institute of Small Business and Entrepreneurship (ISBE). Paris.
REDIEN-COLLOT, R., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2016). Women and high-growth entrepreneurship: persistence or reengineering of gendered leadership stereotypes? Dans: Gender, Work and Organization, International Interdisciplinary Conference. Keele.
CHASSERIO, S., POROLI, C., PAILOT, P. et LEBÈGUE, T. (2015). Usages et perceptions de l'accompagnement institutionnel par les femmes entrepreneures françaises : vers une remise en cause des définitions classiques de l'entrepreneuriat ? Dans: Congrès International des Recherches Féministes dans la Francophonie. Montréal.
LEBÈGUE, T., POROLI, C., PAILOT, P. et CHASSERIO, S. (2015). French female entrepreneurs' use and perception of institutional support: Do the traditional definitions of entrepreneurship need revisiting? Dans: International Conference in Critical Management Studies. Leicester.
PAILOT, P., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2015). Work-family interface and practices from French Business owners. Towards an integrative roles and temporalities perspective. Dans: SCOS - Standing Conference on Organizational Symbolism. Nottingham.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2014). Perception and use of institutional support by women entrepreneurs in the French context. Dans: Gender, Work and Organization, International Interdisciplinary Conference. Keele.
CHASSERIO, S., LEBÈGUE, T. et POROLI, C. (2013). The role of the spouse in the business venture: how women's entrepreneurship challenges traditional family relationship. Dans: International Conference in Critical Management Studies. Manchester.
BACHA, E., POROLI, C., CHASSERIO, S. et PAILOT, P. (2013). Ethical Managerial Practices of French Women Entrepreneurs. Dans: EURAM (European Academy of Management) Conference. Istanbul.
AMMAR, O. et POROLI, C. (2012). Traveling through Organizational Failure: the Contribution of Strategic Experimentation. Dans: SCOS - Standing Conference on Organizational Symbolism. Barcelona.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2012). Career and women entrepreneurship: between boudaryless life and turning point. Dans: Gender, Work and Organization, International Interdisciplinary Conference. Keele.
CHASSERIO, S., POROLI, C., LEE-GOSSELIN, H. et CONSTANTIDINIS, C. (2012). Gender and success in entrepreneurship: A critical perspective. Dans: EURAM (European Academy of Management) Conference. Rotterdam.
CHASSERIO, S., POROLI, C., LEE-GOSSELIN, H. et PAILOT, P. (2012). Processus de légitimation de l'identité entrepreneuriale : Eléments d'analyse comparative internationale des femmes entrepreneures. Dans: ACFAS Conference. Montréal.
POROLI, C., PAILOT, P. et CHASSERIO, S. (2012). How about Travelling Across Different Dimensions of the Lives of Women Entrepreneurs - Using Intersectionality as a Lens. Dans: SCOS - Standing Conference on Organizational Symbolism. Barcelona.
CHASSERIO, S., POROLI, C., PAILOT, P. et CONSTANTIDINIS, C. (2012). Etudier les femmes entrepreneures à travers l'intersectionnalité. La mise au jour du cadre masculin invisible de l'entrepreneuriat. Dans: Congrès International des Recherches Féministes Francophones. Lausanne.
CHASSERIO, S., POROLI, C., CONSTANTIDINIS, C., CORNET, A. et LEE-GOSSELIN, H. (2011). Les femmes entrepreneures : mythes et réalités. Dans: Symposium sur l'entrepreunariat féminin, Women's World. Ottawa.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2011). Gender and women's entrepreneurship: a socialization approach. Dans: Critical Management Studies Conference. Naples.
CHASSERIO, S., PAILOT, P. et POROLI, C. (2011). Identity Construction of Women Identity. Dans: FNEGE - Atelier de Thésée. Lille.
POROLI, C., CHASSERIO, S. et PAILOT, P. (2010). La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée chez les femmes entrepreneures. L'interdépendance positive des deux sphères. Dans: Egalité hommes / femmes et articulation travail / famille : vers un nouveau modèle ?, CNAM. Paris.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2010). French women entrepreneurs: a new vision of business? Preliminary results of a French research. Dans: International interdisciplinary Conference, Gender Work and Organization. Keele.
PAILOT, P., CHASSERIO, S. et POROLI, C. (2010). Genre et entrepreneuriat. Eléments d'analyse théorique fondée autour d'une approche par la socialisation entrepreneuriale. Dans: CIFEPME. Bordeaux.
POROLI, C. et CORNUAU, F. (2010). Le repreneuriat féminin : apports croisés de la sociologie, de la démographie et des sciences de gestion. Dans: Congrès International Francophone sur l'Entrepreneuriat et la PME (CIFEPME). Bordeaux.
CHASSERIO, S., POROLI, C. et PAILOT, P. (2010). An original view of entrepreneur image and construction of self-identity: the case of French women entrepreneurs. Dans: SCOS - Standing Conference on Organizational Symbolism. Lille.
POROLI, C. et CHASSERIO, S. (2009). Entrepreneuriat féminin et innovation. Dans: Table ronde, Académie de l'entrepreneuriat. Nice.
POROLI, C. (2006). How Do Organizations Learn from Organizational Death? Dans: EGOS (European Group for Organization Studies). Bergen.

Presse et réseaux sociaux

CHASSERIO, S., BACHA, E. et POROLI, C. (2019). Faire avancer l’égalité par des groupes de formation non mixtes. Focus RH.
CHASSERIO, S., POROLI, C., PAILOT, P. et BACHA, E. (2018). Quand les écoles s'engagent. Le cas de Skema Business School. MagRH, pp. 44-49.
PAILOT, P., CHASSERIO, S., POROLI, C. et BACHA, E. (2017). Effets pervers de la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les élections professionnelles. FocusRH.