Global MBA | International Triple degree

Créer de la valeur

Comprendre la science qui sous-tend le comportement des consommateurs et la notion de valeur ajoutée est la clé du développement d'une stratégie de marketing réussie. Le marketing stratégique (terme 1) se concentre sur la question de savoir comment les avantages individuels et sociétaux sont créés en premier lieu et comment identifier et hiérarchiser les valeurs des clients. Dans les questions d'éthique commerciale, un manager doit trouver la bonne stratégie pour traiter les problèmes qui menacent l'entreprise (Éthique et justice sociale - trimestre 1). L'utilisation des bons outils vous aidera, en tant que manager, à identifier les solutions possibles et à prendre des décisions optimales (Économie et statistiques managériales - trimestre 1 ; Prise de décision basée sur les données - trimestre 3).​

Gérer des opérations et des projets

​Vous devez connaître les concepts théoriques et empiriques de la finance moderne (Finance d'entreprise - semestre 2, Gestion des risques financiers - semestre 3). En outre, en tant que manager, vous devez comprendre comment construire une entreprise durable dans des environnements complexes (Gestion de la chaîne d'approvisionnement - semestre 2). De temps à autre, de grands projets viendront perturber votre activité quotidienne. Vous devez savoir comment gérer ces projets avec succès (Gestion de projets internationaux - semestre 2).

Équilibrer les intérêts des différents groupes de parties prenantes

​Certains disent que les clients sont la ressource la plus importante pour une entreprise, d'autres que les employés sont la ressource la plus précieuse d'une entreprise. Qu'en est-il des hommes politiques qui ont un impact sur votre licence d'exploitation ? Ou des investisseurs et des fournisseurs ? Les parties prenantes ont toutes des attentes et des besoins différents. En tant que dirigeant, vous devrez relever ces défis et trouver un équilibre.

Le module de comptabilité (Financial Reporting & Managerial Accounting - Term 1) se concentre principalement sur les intérêts des actionnaires, tandis que Strategic Stakeholder Management (Term 2) adopte une vision plus large, et Organisational Behaviour & Leadership (Term 1) vous enseigne les compétences clés pour gérer les différentes parties prenantes au sein de votre entreprise. Les compétences en matière de communication seront renforcées dans le cours de communication stratégique (trimestre 3).

Pour vous préparer à votre carrière et vous permettre d'appliquer vos connaissances dans un environnement réel, le cours Stratégie concurrentielle et projet de conseil (trimestre 3) vous aide à développer des connaissances procédurales, tandis que le cours Innovation et esprit d'entreprise (trimestre 2) vous permet de transformer vos idées commerciales en pratiques de travail pour créer une entreprise.

Les candidats doivent satisfaire aux exigences académiques de chacune des trois universités partenaires pour être admis et obtenir chaque diplôme. Pour poser leur candidature, les personnes devront soumettre les documents suivants :​

• Formulaire de candidature
• Frais de dossier de 50 $ (exonérés)
• Un curriculum vitae à jour
• Deux lettres de recommandation émanant de références éducatives et professionnelles
• Relevés de notes officiels indiquant tous les travaux universitaires tentés : premier, deuxième et troisième cycles, ainsi que les travaux professionnels. (Une traduction des relevés de notes est requise pour les candidats qui ont obtenu leur licence et/ou leur master en dehors des États-Unis.​ 
• Copie du diplôme de licence
• Entretien en ligne
• FACULTATIF : un rapport officiel des résultats du GMAT ou du GRE. 
• Essai de 400 mots - Déclaration d'intention - Veuillez garder à l'esprit les questions suivantes lors de la rédaction de votre déclaration :
  Pourquoi voulez-vous suivre le Global MBA-Triple Master ?
  Comment pensez-vous que ce programme améliorera votre parcours académique et/ou professionnel ?
  Qu'est-ce qui fait de vous un candidat idéal ?
• ​Candidats internationaux : Les candidats internationaux doivent également fournir une déclaration sous serment attestant qu'ils disposent de fonds suffisants pour financer leur programme d'études et leurs frais de subsistance.​

Un rapport officiel des résultats obtenus au TOEFL, à l'IELTS ou à Duolingo. Pour plus de détails sur cette exigence, cliquez ici.

• ​Une copie traduite des relevés de notes est requise pour les candidats qui ont suivi ou obtenu leur licence et/ou leur master en dehors des États-Unis. Les étudiants peuvent demander une évaluation de leurs relevés de notes par le biais de WES, ECE ou SpanTran.
• Les candidats originaires de Chine ou du Viêt Nam doivent présenter un certificat APSC.
• Lorsqu'il vous est demandé d'entrer un code CEEB, si votre établissement universitaire n'est pas répertorié, veuillez entrer 000004 pour une école internationale non répertoriée.

*Veuillez noter qu'il existe des conditions particulières pour postuler à LMU. Tous les diplômes de premier cycle doivent être vérifiés par ANABIN avant l'inscription.

Opportunités professionnelles
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​Les étudiants sont formés pour travailler dans un large éventail de secteurs de base du luxe, du haut de gamme et du soutien au luxe dans le monde entier. La majorité des diplômés sont recrutés pour des postes liés au marketing et à la vente dans le domaine des produits de luxe personnels (mode, accessoires, parfums, cosmétiques, montres et bijoux) ainsi que dans le luxe expérientiel (gastronomie, hôtellerie, vins et spiritueux, voyages, décoration intérieure) et le transport de luxe (aérien, terrestre, maritime).

Entreprises et marques qui recrutent et proposent des stages
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Balmain, Bulgari, Cartier, Céline, Chanel, Chaumet, Christian Louboutin, Coty, Dior Couture, Dior Parfums, Estee Lauder, Givaudan, Givenchy, Hermès , Kea Partner, L’Oréal, Lacoste, Le Collectionist, Le Comptoir du Caviar, Louis Vuitton, LVMH, Porsche, Puig, Relais & Châteaux, Remy Martin, Repetto, Rimowa, Tiffany & Co, Vacheron Constantin, Van Cleef & Arpels.​