Management
Programme
MSc International Human Resources & Performance Management
Informations pratiques
Type de programme
Temps plein
Durée
1 ou 2 ans
Frais de scolarité
19 000€ pour le MSc 1 an / 38 000€ pour le MSc en 2 ans
Localisation
Paris (France)
Langue
Anglais
Date d'entrée
Septembre, Janvier
Niveau d'admission
Bac+3, Bac+4
Diplôme
Bac+5
Présentation du programme
Ce MSc est conçu pour les diplômés intéressés à poursuivre une carrière dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Avec une approche critique des stratégies et pratiques de gestion des RH et un accent sur le bien-être des employés, des conceptions organisationnelles novatrices, et le changement et la transformation dans les environnements mondiaux, ce MSc vous aidera à répondre aux besoins spécifiques des futurs gestionnaires des RH. À ce titre, le programme offre une étude approfondie de la gestion des RH dans des contextes multiculturels et internationaux.
-
- 1 ou 2 ans de formation dont 4 à 6 mois de stage et thèse
- Répondre aux besoins des futurs praticiens et manager des ressources humaines qui vont développer et gérer les processus RH, conduire et mettre en œuvre le changement au sein de leur organisation
- Programme qui combine l'étude du management des ressources humaines dans un environnement multiculturel et international avec une compréhension de la façon de concevoir et de gérer les activités qui aideront les individus et les équipes à acquérir des connaissances et des compétences
- Destiné aux étudiants qui souhaitent mener une carrière internationale en management en se spécialisant dans la gestion des ressources humaines
- Développer une approche critique de la gestion de la performance dans un contexte de demande croissante en matière d'évaluation. Sensensibilisation à l'Intelligence Artificielle.
Le programme en vidéo
Contenu du programme
Artiste/Entrepreneur/Sportif et étudiant : c’est possible !
SKEMA propose à ces statuts spéciaux des aménagements qui leur permettent de réussir leur double projet : accéder à un diplôme d’études supérieures tout en continuant leur carrière.
Ces parcours s'appuient sur la flexibilité de programme et notamment sur un système de cours intégrant des mesures adaptées à chaque activité afin d'apporter une véritable solution pour aboutir à la réussite du double projet.
Le parcours sportif de haut niveau
Le système de cours offre aux étudiants :
- Possibilité d’un allongement de la durée des études (de 1 à 2 ans) sans majoration des frais de scolarité (SHN) / dédoublement des années scolaires.
- Aménagement personnalisé de l’emploi du temps après étude détaillée des calendriers sportif et académique
- Accompagnement personnalisé incluant un tutorat académique et sportif, le suivi et des aides spécifiques dédiés aux problématiques des sportifs.
- Aménagement des modalités de stages et des examens en cas de compétition.
- Aménagement de l’expérience internationale si nécessaire
- Valorisation de l’engagement sportif par l’obtention de 3 crédits ECTS
Pièces à fournir en complément de votre candidature :
- CV sportif avec Palmarès
- Lettre de motivation sportive
- Copie de la Licence Fédérale de l'année en cours ou attestation de club
- Objectifs sportifs, planning d'entraînement et de compétition pour l'année à venir
- Attestation de liste ministérielle Jeunesse et sports ou du centre de formation (si en votre possession)
Conditions d'admission
Image
| Label reconnu et certifié par l’État, permettant de garantir la qualité des dispositifs d’accueil offerts aux étudiants internationaux. Voir la vidéo |
Financement
Année académique 2025/2026
Carrières
Opportunités professionnelles
Les diplômés de ce master ont la possibilité d'occuper des postes de business patner RH, learning manager, talent development management, recruitment manager, directeur de campus, consultant en organisation. career development manager, organisational change project manager.
Entreprises et marques qui recrutent
Accenture, Adobe Systems, Alten, Avis Budget Group International, AccorHotels, Adecco, Amadeus, Auchan, Axa, Cartier, EDF, Farrow & Ball, Galeries Lafayette, Great Place To Work, Hays Executive, Heidrick Struggles, The Hoxton Paris, Huawei, IBM, Kyriad, Microsoft, Mondelez International, Nissan Automotive Europe, Olivier Wyman, Oracle, L’Oréal, Rexel, SAP, Société Générale, Sodexo, Tata Consultancy Services, Thales, Valeo.
Chiffres d'insertion
(Insertion professionnelle - Promotion 2023)
- Taux d’emploi net à 6 mois : 100%
- 75% de nos diplômés travaillent hors de leur pays d'origine
- Domaines d'activité choisis par les étudiants : ressources humaines, juridique, développement des affaires et ventes, technologies
SKEMA Talent & Careers : Préparez votre projet professionnel
SKEMA Talent & Careers, composée de consultants carrière et d’experts dédiés, vous accompagne dans la préparation de votre projet professionnel, dans la découverte de métiers, d’entreprises et de secteurs d’activités, et dans votre recherche de stages et d’emploi.
Notre mission est de vous donner toutes les ressources, méthodes et opportunités nécessaires à une entrée réussie sur le marché du travail.
Développement professionnel
Construisez votre projet professionnel à chaque étape de vos études grâce à un accompagnement et des ressources dédiés.
Évènements entreprises
Rencontrez des entreprises et des recruteurs, découvrez des métiers et secteurs d’activités.
Recherche de stage et d’emploi
Trouvez votre stage idéal parmi les nombreuses offres à votre disposition, en France ou à l’international.
Conseil personnalisé
Profitez de coachings individuels avec nos consultants pour aller plus loin dans votre projet.
SKEMA Alumni : Un réseau fort, actif et solidaire
En tant qu'étudiant en Master of Science, vous deviendrez membre de SKEMA Alumni, un réseau de plus de 60 000 diplômés occupant des postes clés dans plus de 145 pays. Vous bénéficierez des nombreux services qui vous aideront à promouvoir des opportunités d'affaires, des réunions et votre développement professionnel.
Témoignage étudiant
"J'ai atteint mes objectifs grâce aux conseils personnalisés d'une équipe de professionnels.
On m'a recommandé de m'adresser à l'équipe Talent & Careers pour recevoir des conseils professionnels quant à mon CV, ma lettre de motivation ainsi que les démarches à effectuer pour atteindre mes ambitions professionnelles.
Au cours de nos échanges réguliers, nous en avons profité pour définir une stratégie personnalisée en lien avec mes attentes. Aujourd'hui, j'ai trouvé un stage dans une entreprise qui a de belles valeurs et c'est en grande partie grâce aux conseils de Talent & Careers. "
Témoignages
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Chargé des Admissions Nationales Postgraduate
Clément VANDAELE