Corps professoral

Audrey DALMASSO

Professeur associé

Econometrics, Statistics, Macro-Finance, Risk management, organizational behavior

Télécharger le CV
Audrey DALMASSO

Académie

Digitalisation

Centre de recherche

SKEMA Centre for Analytics and Management Science

Localisation

Sophia Antipolis

Discipline

Analytics Information & Operations

Dr Audrey Dalmasso, Professeure associée, est détentrice d'un DEA en Macroéconomie et Finance Internationale et d'un Doctorat en Economie de l'Université de Nice Sophia Antipolis. Elle est responsable des enseignements Finance et Méthodes Quantitatives pour le programme Skema Globa BBA.

Elle enseigne des cours d'analyse financière, de management du risk et assurances, statistiques, économie.

Sa recherche porte sur les thèmes suivants:  l'économétrie, les statistiques, les comportements dans les organisations, gestion du risque, la macro-finance.

Formation
2008
Doctorate in Economics, Université Côte d'Azur, France
2002
DEA in Macroeconomics and International Finance, Université Côte d'Azur, France
2001
Maitrise en Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales, Université Côte d'Azur, France
Expérience professionnelle
Positions académiques principales
Depuis 2021
Professeur associé, SKEMA Business School, France
2006 - 2021
Assistant Professor, SKEMA Business School, France
Autres affiliations académiques
2015 - 2018
Head of Finance Major, Skema BBA, SKEMA Business School, France
2009 - 2016
Head of Mathematics and Computer Science, Skema BBA, SKEMA Business School, France
2008 - 2010
Lecturer, Université Côte d'Azur, France
2008
Lecturer, EDHEC Business School, France
2003 - 2008
Teaching assistant, Université Côte d'Azur, France
Autres expériences professionnelles
Depuis 2018
Head of Finance and Quantitative Methods, Skema Global BBA, SKEMA Business School, France

Articles académiques revus

ANAND, A., DALMASSO, A., HUNGUND, S., CENTOBELLI, P., CERCHIONE, R. et DUMAZERT, J.P. (2024). Abusive Supervision Effects on Employee Knowledge Hiding Behavior in Academia. Journal of the Knowledge Economy, 15, pp. 73-75-7401.
ANAND, A., DALMASSO, A., VESSAL, S.R., PARAMESWAR, N., RAJASEKAR, J. et DHAL, M. (2023). The effect of job security, insecurity, and burnout on employee organizational commitment. Journal of Business Research, 162, pp. 113843.
WALSH, I., DALMASSO, A. et ANAND, A. (2021). The Role of Perceived Supervision, Organizational Support and Co-Workers Support to Discourage Knowledge Hiding in Organizations. Management International, 25(3), pp. 32-54.
EL-YOUSUFI, F., ANAND, A. et DALMASSO, A. (2021). Impact of E- Leadership and Team Dynamics on Virtual Team Performance in a Public Organization. International Journal of Public Sector Management, 34(5), pp. 508-528.
ANAND, A. et DALMASSO, A. (2020). Supervisor Effects on Employee Knowledge Sharing Behaviour in SMEs. Journal of the Knowledge Economy, 11(-), pp. 1430-1453.

Présentations dans des conférences

DALMASSO, A. (2008). La transmission de la volatilité et l'asymétrie des chocs financiers: le cas des marchés boursiers européens. Dans: Congrès de l'AFSE. Paris.
DALMASSO, A. et MAROUANI, A. (2005). Financial instability and dynamic articulation between American and European stock returns. Dans: Australasian Finance and Banking Conference. Sydney.
DALMASSO, A. (2004). La transmission des chocs entre indices boursiers américains et européens durant six périodes d'instabilité. Dans: Programme d'Action Intégrée CMIFM (Comité Mixte Interuniversitaire Franco-Marocain) MA/02/61 : " Libéralisation commerciale, mise à niveau de l'économie (par les I.D.E. et l'amélioration de la productivité) et coûts d'ajustement : le cas des relations Mar. Rabat.
DALMASSO, A. (2004). Evolution des relations dynamiques entre cinq indices boursiers américains et européens avant et après l'éclatement de la bulle spéculative technologique -. Dans: Journées de recherche 'Les Crises Financières Internationales'. Orléans.