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Femmes et leadership : comment devient-on Beyoncé ?
Dans le dernier épisode du podcast "Makes Sense?", Kevin Erkeletyan explore les nuances du leadership féminin à travers le prisme de l'une des figures les plus emblématiques de la culture pop contemporaine : Beyoncé. Surnommée « Queen B », ce parangon de la star américaine accomplie est une source d'inspiration pour de nombreuses femmes à travers le monde. Dans cet épisode, Kevin s'entretient avec Stéphanie Chassério, professeure et directrice de l'académie Globalisation à SKEMA Business School. Alors, existe-il vraiment un "leadership féminin" ?
Dans son ouvrage « Le Deuxième Sexe », Simone de Beauvoir a écrit : « On ne nait pas femme, on le devient. » Et s'il en était de même pour le leadership ? Beyoncé, star interplanétaire est une artiste accomplie et une leader totale. Du haut de son Olympe, l'Américaine ne se contente pas de briller sur la scène musicale. Elle écrit ses propres chansons, s'engage dans des causes qui lui tiennent à cœur et gère avec succès sa carrière d'actrice et d'entrepreneure, tout en équilibrant sa vie personnelle de mère de famille aux côtés de Jay-Z.
Sa vie soulève néanmoins des questions importantes : le leadership est-il intrinsèquement genré ? Pourquoi tend-on à comparer Beyoncé à des figures masculines plutôt que l'inverse ? Est-ce que Beyoncé était prédestinée à être une leader, ou est-ce un rôle qu'elle a cultivé avec le temps ? Stéphanie Chasserio apporte des nuances sur le terme de « leadership féminin », qu'elle récuse, et apporte de précieuses mises en perspectives avec les réalités à l'œuvre dans certains secteurs d'activité : objets de ses travaux.
L'épisode s'attache à déconstruire les stéréotypes et à célébrer la diversité des parcours de leadership, en mettant en lumière la façon dont Beyoncé redéfinit les normes et ouvre la voie à de futures générations de femmes leaders !
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