Programmes courts

Programme executive

La formation professionnelle et le plan de développement des compétences

A distance ou en présentiel à Paris / Lille / Sophia Antipolis

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Practical information
Domain
Ressources Humaines
Target audience

Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, Collaborateurs RH, Responsable de formation
Duration

2 jours
Date

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Fees

1360 €
Contact

info.executive@skema.edu

Présentation du programme

  • Connaitre le cadre légal de la formation professionnelle (réforme, obligations, contributions…)
  • Savoir conseiller et informer les salariés sur les différents dispositifs de formation
  • Savoir construire un plan de formation et optimiser son budget
  • Savoir se positionner en tant que Responsable formation

Les compétences acquises dans chaque module sont évaluées sur la base de tests et de questions.

Contenu de la formation

    • Evolutions liées à la réforme
    • Les obligations de l'employeur
    • Les acteurs de la formation professionnelle 
    • Les systèmes de financement

    • Congé Individuel de Formation  (CIF) 
    • Contrat et période de professionnalisation 
    • Compte Personnel de Formation (CPF) 

    • Entretien professionnel
    • Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
    • Bilan de compétences
    • Validation des Acquis de l'Expérience

    • Élaboration et  communication du plan suivi et bilan
    • Nouveaux enjeux en tant que responsable formation

Compétences visées

Monter un plan de formation par le recueil des besoins et des chiffres, le choix puis la gestion d’une action de formation et la préparation de sa présentation aux partenaires sociaux.

Prérequis

Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification.