Short courses
Programme executive
L'administration des ressources humaines
A distance ou en présentiel à Lille / Paris / Sophia Antipolis
Practical information
Domain
Ressources Humaines
Target audience
Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, Collaborateurs RH
Duration
3 jours
Date
Nous consulter
Fees
2040 €
Contact
Présentation du programme
Contenu de la formation
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- Connaître le rôle des différents interlocuteurs internes et externes des RH
- Sécuriser l’embauche des salariés en droit social français et distinguer les différents types de contrats: le contrat à durée indéterminée, les modalités du CDD, les contrats d’intérim, les autres types de contrat, les clauses et les avenants au contrat
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Les principes fondamentaux des durées maximales de travail, les conventions collectives, le régime de la protection sociale
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- Les différents cas de rupture du contrat de travail
- La notion de portabilité du compte personnel de formation
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- Les obligations déclaratives
- Les registres et les affichages obligatoires
- Les délais de prescription et de conservation des documents.
- Les règles d’archivage
Compétences visées
Gérer la formalisation ou la rupture des contrats de travail à l'aide de ses connaissances sur la législation, les conventions collectives, les règlements et accords d'entreprises.
Prérequis
Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification.