« Diversité et inclusion au sein du CAC40 », nouvelle étude de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises

A quelques jours du 8 mars, Journée Internationale des Femmes, l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises livre son étude annuelle. Constat général : en 2021, aucune femme à un poste de PDG et aucune femme à un poste de président et seulement 2 femmes directrices générales. Le plafond de verre demeure donc pour accéder aux Comités exécutifs et aux Comités de direction du Cac 40. Pourtant, l’étude relève que la féminisation du Comex et de l’encadrement engendre pour l’entreprise une bien meilleure rentabilité à court et moyen termes, de meilleures performances en RSE et une diminution du risque financier et des risques extra-financiers.