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Les étudiants du Global Executive MBA sur le campus de Raleigh

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Published on April 14, 2023

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Les étudiants du Global Executive MBA sur le campus de Raleigh

Fin mars, les étudiants du Global Executive MBA de SKEMA ont visité le campus de Raleigh pour une semaine intensive combinant cours, conférences, visites d'entreprises et activités culturelles.

Les 15 étudiants, originaires de neuf pays du monde, ainsi que la directrice du programme Global Executive MBA, Anke Middelmann, ont eu l'occasion de prendre part à diverses activités telles que :

  • des cours hybrides sur le campus de SKEMA Raleigh sur des sujets tels que l'éthique, la durabilité et la stratégie avec des professeurs sur place et à l'étranger (Bernard Sinclair-Desgagné, professeur d'économie et de responsabilité sociale des entreprises, et Philippe Chereau​, professeur de stratégie et d'entrepreneuriat). 

  • des présentations par des conférenciers locaux sur les thèmes de l'environnement des affaires aux États-Unis, de l'innovation, du leadership et de l'intelligence artificielle. 

  • des visites d'entreprises locales axées sur la technologie et l'innovation : Pryon, Raleigh Founded, Bandwidth Inc, Red Hat, Cellectis, bioMérieux, RiotLabs et North Carolina State University Centennial Campus, où se trouve SKEMA. 

  • des activités pour plonger les étudiants dans la culture américaine, notamment le North Carolina Museum of History, le North Carolina Museum of Natural Sciences, ainsi qu'un match de hockey.  


Le Global Executive MBA de la SKEMA Business School offre la possibilité d'étudier dans un environnement global, sur les cinq continents où SKEMA possède des campus. En plus de Raleigh, les étudiants participent à plusieurs autres semaines résidentielles sur les campus internationaux de SKEMA à Raleigh (Caroline du Nord, États-Unis), Paris (France) et Belo Horizonte (Brésil).

Le Global Executive MBA de SKEMA Business School est un programme haut de gamme destiné aux cadres expérimentés de niveau moyen à supérieur souhaitant développer les compétences, les comportements et l'état d'esprit dont les dirigeants ont besoin pour mettre en œuvre des transformations complexes. 


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