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Suzhou : les étudiants à la rencontre des équipes R&D et RH de Huawei
Des étudiants du campus de Suzhou de SKEMA Business School ont eu l’opportunité de se rendre au laboratoire d'Innovation du géant chinois de l’électronique : Huawei, à Suzhou. Sous la direction de Matthieu Dumont, directeur de SKEMA Chine, les étudiants ont eu droit à une exploration immersive au cœur de l’entreprise, et ont pu échanger avec des cadres de la recherche et du développement et des ressources humaines.
Niché au cœur de l'île Sangtiandao, le pendant chinois de la Silicon Valley, à Suzhou, le centre de R&D de Huawei comprend une vingtaine de bâtiments et forme une véritable ville dans la ville. Lors de leur arrivée, les étudiants ont été accueillis par une équipe d'ingénieurs et de cadres de Huawei. Jia Zhen, ingénieur 5G a fait visiter les locaux aux étudiants, à la découverte de la 5G et des algorithmes d'IA.
Ensuite, Lu Jiayu, responsable des relations publiques de Huawei France, a communiqué des informations sur le fonctionnement inhérent à Huawei, soulignant son indépendance en tant qu'entreprise entièrement détenue par ses employés. Elle a mis en avant "les contributions notables de Huawei à la protection de l'environnement, à l'éducation et à la réduction des émissions de carbone." Elle est notamment revenue sur l'initiative "Gardien de la forêt" qui combine le recyclage des téléphones mobiles avec l'usage de l'IA.
Une entreprise qui recrute en France et en Chine
Anne-Sophie Manach, responsable du recrutement chez Huawei en France, a souligné la culture ouverte et diversifiée de l'entreprise, son approche centrée sur le client et les doubles parcours professionnels proposés aux employés. Si des opportunités professionnelles sont à saisir dans l'hexagone, Huawei cherche également à étoffer ses équipes en Chine. C'est ce qu'a indiqué Tang Xiaoyun, RH du Centre de R&D de Huawei Shanghai, qui a notamment évoqué les politiques de recrutement de l'entreprise en Chine et son engagement à offrir des opportunités aux nouveaux embauchés.
Côté SKEMA, Matthieu Dumont souligne l'intérêt de ce genre de visite pour les étudiants. " Cette découverte marquante a non seulement élargi les perspectives de nos étudiants sur l'industrie chinoise mais leur a également offert une plongée dans cette grande entreprise technologique et leur a fourni un aperçu unique des programmes de recrutement remarquables de Huawei. »
Une journée plébiscitée par les étudiants
Les étudiants de SKEMA ont exprimé leur enthousiasme et leur curiosité, Arthur Charvoz, étudiant en a indiqué : « C'est une chance incroyable pour nous ! Il ne fait aucun doute que le fait de voir de l'intérieur les innovations de Huawei a inspiré certains à rejoindre cette entreprise déterminée à façonner l'avenir de la technologie." Yihan Lu, diplômée de SKEMA et assistante RH chez Huawei France, a fait part de son expérience d'étudiante à SKEMA. "Grâce à l'expérience professionnelle acquise pendant mes études en MSc Ressources humaines internationales et gestion de la performance à SKEMA, j'ai beaucoup appris sur la théorie et la pratique des RH, telles que le recrutement et la sélection, la formation et le développement, la gestion de la performance et les compétences en RH multinationales. »
