Korn Ferry et SKEMA allient leurs expertises pour proposer un programme en innovation à Shanghai

​Créé conjointement par SKEMA et le cabinet Korn Ferry, spécialiste de la gestion des talents et des organisations, « l'Executive Certificate programme in innovation » a su trouver son public cette année avec une nouvelle cohorte de cadres chinois. Ce programme en executive education propose aux participants d'adopter une vision approfondie de l'innovation, en réponse à un environnement particulièrement mouvant dans ce domaine. 

L'objectif poursuivi par les entreprises étant, in fine, d'inciter leurs talents clés à demeurer au sein de l'organisation et de stimuler le développement de carrière des cadres. « Ce programme combine l'évaluation en ligne du leadership de Korn Ferry et une série de modules d'apprentissage et de coaching, ainsi que des modules de stratégie en innovation de SKEMA », explique Siu-Fung Chan, président de Korn Ferry Grande Chine.

Un programme dédié aux cadres chinois et aux dirigeants de startups

Conçu pour les cadres chinois, les talents à fort potentiel et les dirigeants de startups et de PME, ce programme consiste, pour la majeure partie, en un parcours d'apprentissage immersif, qui permet aux participants d'acquérir rapidement des connaissances en matière de leadership et d'innovation grâce à l'expertise de coachs en formation des cadres supérieurs de SKEMA. L'objectif étant de permettre à ces managers de conduire et d'encadrer efficacement leurs équipes dans un environnement mouvant et très évolutif.